何歳でFIREするか

私の会社はその他多くの会社と同じく定年は60歳です。

何もアクションを起こさずにいれば60歳まで今の会社で働けるでしょう。

さて、公的年金が支給されるのは65歳からです。

よく言われるのが60歳定年から年金開始までの5年間の生活費をどうするかということですが、私の場合は、確定拠出型年金と個人年金でこの5年間は乗り切り、65歳以降は個人年金と公的年金で暮らしていくことを計画しています。

なので、普通に定年まで今の会社で勤め上げれば、あとは問題なく暮らしていける予定なのですが、しかし！そこはもう少し大志を持って、もう少し前倒しをできないかを狙っていきたいと思います。60歳を海を渡り切って上陸した対岸だとすれば、その対岸をもうちょっと手前に持ってきてもっと早く上陸をしたい。そもそも、60歳では単なる定年退職でまったくFIREではない。

じゃあ、何年前倒すかですが、遅くとも子供が大学を卒業する57歳にはFIREして、会社を辞めても問題の無い状態にはなっていたい。別に必ず辞めるという話ではなく、辞めても問題ないという自由な状態になっていることがとても大事です。

もし辞めたら、しばらくは失業保険をもらいながら長年の労働の疲れを癒してもいいし、そのあとはフリーランスとして単発の案件をちょこちょここなすのもいい。いろいろ考えると夢が広がります。

遅くとも57歳を起点として、2年前倒しの55歳、さらに2年前倒しの53歳。このあたりを目標として今後の計画を立てていきたいです。